一、公司简介
     西藏白银国际物流公司是由中国中信集团有限公司下属的中信国安集团、中国安华集团和白银有色集团合资成立的国有控股物流企业，注册资本1000万元人民币，是藏青工业园区重点招商引资项目。
     公司是集国内外货运代理、国内外贸易、运输、仓储、装卸、配送、包装、信息服务、互联网等为一体的大型专业物流企业。公司以提高质量和效益为核心，以物流信息化技术全面应用为载体，开展多式联运业务、供应链物流业务以及国际物流业务，重点发展化工、煤炭、建材、石油、新能源、新材料等工业物流，配套发展电商物流、国际跨境、进出口贸易、物流技术服务等业务，逐步形成以互联网+现代物流为核心的西北区域物流中心节点，全面融入全国物流网络和“一带一路”物流网路。
     公司以青海、西藏、新疆、甘肃、苏州等地区既有物流业务为基础，协同开发中国中信集团系统内实体企业物流业务，筹划开通“一带一路”南亚、中亚国际货运班列，现已实现年物流量200万吨以上，物流收入5亿元以上，是青藏地区唯一一家4A级物流企业。2022年第四批多式联运示范工程项目中获得黄河流域大宗物资数字化多式联运示范工程单位；同时公司也进入了“西南部13省市物流百强企业，位列62”；获得“中国物流企业社会责任先锋企业”荣誉称号。 历经第一个五年规划发展的西藏白银国际物流有限公司已成为藏青地区龙头物流企业。
     开放、专业、高效、诚信的西藏白银国际物流有限公司诚邀您加入我们的团队，实现您的人生价值！
二、公司人员晋升通道。
     西藏白银国际物流有限公司注重人才资源配置，为员工提供良好的发展前景和通道，设计了以下职业规划：初级业务员—高级业务员—初级业务经理—中级业务经理—高级业务经理—部门主任助理—部门主任副职—部门主任正职—总监副职—总监正职等。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱物流工作，具备优秀的职业素养，爱岗敬业，正直诚信，有岗位所需的扎实的专业知识功底，符合应聘岗位所需的专业技能条件；
2.学历证书要在教育部“学信网”进行验证。在教育部“学信网”无法验证的第二专业、辅修专业不视为招聘岗位所需专业。具有相关银行业、担保业从业工作经验的可放宽专业要求；
3.具有正常履行工作职责的身体条件；
4.符合法律、法规和政策规定的其他条件；
5.征信报告记录良好，且不能有当前逾期未还的债务。
不予报考情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受立案审查的；
3.受到行政处分并正在处分期内的；
4.在行政、企事业单位公开招聘中被列入诚信档案库且在有效记录期内的；
5.根据国家和地方有关规定，在相关领域违法失信被列为失信人的；
6.法律法规及国家规定不宜聘用的其他情形。
四．招聘岗位需求及详细介绍
（一）岗位名称：物流业务经理
1.招聘人数：3-5人
2.招聘条件：
（1）年龄要求：20-45岁之间；
（2）学历层次和专业要求：本科及以上学历，物流管理、国际贸易、经济学、企业管理、电子商务、铁路运输、汽车服务、交通管理等相关专业；
（3）工作经验要求：不限；
（4）技能要求：有C1及以上驾照者优先；
（5）其他要求：能够吃苦耐劳，富有责任心、事业心及团队合作精神。
3.工作内容：
（1）负责公司业务推广宣传；
（2）根据市场营销计划完成部门销售指标；
（3）开拓新市场.开发新客户.扩大公司影响力和销售范围；
(4)管理维护客户关系以及长期战略合作计划。
4.薪酬福利：
（1）试用期两个月，试用期工资4500元左右，转正后税前工资5000-12000元；
（2）缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）；
（3）转正后可享受各类补助（交通补贴、通讯补贴、住房补贴、高原补贴、餐补）；
（4）录用员工享受年度绩效和司龄工资；
（5）录用员工享受公司每年的带薪年假，报销交通费，享受各种企业福利及工会福利；
（6）发放住房补贴和餐补，项目部提供食宿；
（7）薪酬分为月度薪酬、季度奖励和年度考核三部分，每年薪酬涨幅在5%以上。
5.休息休假：
（1）弹性工作时间，按国家法定节假日休假；
（2）法定节假日期间加班，按国家规定发放加班工资。
6.工作地点：格尔木、拉萨、新疆、甘肃。
（二）岗位名称：物流仓储管理人员
1.招聘人数：3-5人
2.招聘条件：
（1）年龄要求：20-45岁之间；
（2）学历层次和专业要求：本科及以上学历，物流管理、国际贸易、经济学、企业管理、电子商务、铁路运输、汽车服务、交通管理等相关专业
（3）工作经验要求：不限；
（4）技能要求：有C1及以上驾照者优先；
（5）其他要求：能够吃苦耐劳，富有责任心、事业心及团队合作精神。
3.工作内容:
（1）按规定做好物资出、入库及登记台账工作，做到帐帐相符；
（2）随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；
（3）货物库存及时盘点，并形成报表。
4.薪酬福利：
（1）试用期两个月，试用期工资4500元左右，转正后工资5000-12000元；
（2）缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）；
（3）转正后可享受各类补助（交通补贴、通讯补贴、住房补贴、高原补贴、餐补）；
（4）录用员工享受年度绩效和司龄工资；
（5）录用员工享受公司每年的带薪年假，报销交通费，享受各种企业福利及工会福利。
（6）发放住房补贴和餐补，暂不提供食宿；
（7）薪酬分为月度薪酬、季度奖励和年度考核三部分，每年薪酬涨幅在5%以上。
5.休息休假：
（1）弹性工作时间，按国家法定节假日休假；
（2）法定节假日期间加班，按国家规定发放加班工资。
6.工作地点：格尔木、拉萨、新疆、甘肃（拉萨户籍优先）。
（三）岗位名称：物流市场营销经理
1.招聘人数：3-5人
2.招聘条件：
（1）年龄要求：20-45岁之间；
（2）学历层次和专业要求：本科及以上学历，物流管理、国际贸易、经济学、企业管理、电子商务、铁路运输、汽车服务、交通管理等相关专业；
（3）工作经验要求：不限；
（4）技能要求：有C1及以上驾照者优先；
（5）其他要求：能够吃苦耐劳，富有责任心、事业心及团队合作精神。
3.工作内容:
（1）负责具体物流装卸、运输队伍的管理、对接货主方的物流计划；
（2）提货、到货信息记录，日物流量的统计等日常业务；铁路运输时负责铁路请车、请箱、制票、付款，提货单的传递等工作；
（3）给公司相关部室、中心的相关业务联系和票据的传递工作。
4.薪酬福利：
（1）试用期两个月，试用期工资4500元左右，转正后工资5000-12000元；
（2）缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）；
（3）转正后可享受各类补助（交通补贴、通讯补贴、住房补贴、高原补贴、餐补）；
（4）录用员工享受年度绩效和司龄工资；
（5）录用员工享受公司每年的带薪年假，报销交通费，享受各种企业福利及工会福利。
（6）发放住房补贴和餐补，暂不提供食宿；
（7）薪酬分为月度薪酬、季度奖励和年度考核三部分，每年薪酬涨幅在5%以上。
5.休息休假：
（1）弹性工作时间，按国家法定节假日休假；
（2）法定节假日期间加班，按国家规定发放加班工资。
6.工作地点：格尔木、拉萨、新疆、甘肃。
（四）岗位名称：国际贸易业务经理
1.招聘人数：3-5人
2.招聘条件：
（1）年龄要求：20-45岁之间；
（2）学历层次和专业要求：本科及以上学历，物流管理、国际贸易、经济学、企业管理、电子商务、铁路运输、汽车服务、交通管理等相关专业；
（3）工作经验要求：不限；
（4）技能要求：有C1及以上驾照者优先；
（5）其他要求：能够吃苦耐劳，富有责任心、事业心及团队合作精神。
3.工作内容:
（1）开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单；负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、货物检验、商检报关、收汇等；
（2）对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制；外贸业务流程管理和风险控制；下属业务员的培养和指导；外贸费用的对外付款权；
（3）客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理；合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。
4.薪酬福利：
（1）试用期两个月，试用期工资4500元左右，转正后工资5000-12000元；
（2）缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）；
（3）转正后可享受各类补助（交通补贴、通讯补贴、住房补贴、高原补贴、餐补）；
（4）录用员工享受年度绩效和司龄工资；
（5）录用员工享受公司每年的带薪年假，报销交通费，享受各种企业福利及工会福利。
（6）发放住房补贴和餐补，暂不提供食宿；
（7）薪酬分为月度薪酬、季度奖励和年度考核三部分，每年薪酬涨幅在5%以上。
5.休息休假：
（1）弹性工作时间，按国家法定节假日休假；
（2）法定节假日期间加班，按国家规定发放加班工资。
6.工作地点：格尔木、拉萨、新疆、甘肃。
（五）岗位名称：互联网信息化业务经理
1.招聘人数：3-5人
2.招聘条件：
（1）年龄要求：20-40岁之间；
（2）学历层次和专业要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、通信工程、软件工程等信息类相关专业；
（3）工作经验要求：有物流行业工作经验者优先；
（4）技能要求：熟悉前端html、css后端Java、php等开发语言；熟悉linux操作系统；熟悉shell脚本编程等相关运维基础；
（5）其他要求：工作认真细致，爱岗敬业，思维灵活。
3.工作内容:
（1）根据公司要求，开发前端页面和后端程序，使公司具体业务符合信息化流程；
（2）设计符合公司要求的ERP与物流业务结合的信息系统；
（3）搭建公司系统网站，并维护数据库及后台代码。
4.薪酬福利：
（1）试用期两个月，试用期工资4500元左右，转正后工资5000-12000元；
（2）缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）；
（3）转正后可享受各类补助（交通补贴、通讯补贴、住房补贴、高原补贴、餐补）；
（4）录用员工享受年度绩效和司龄工资；
（5）录用员工享受公司每年的带薪年假，报销交通费，享受各种企业福利及工会福利。
（6）发放住房补贴和餐补，暂不提供食宿；
（7）薪酬分为月度薪酬、季度奖励和年度考核三部分，每年薪酬涨幅在5%以上。
5.休息休假：
（1）8小时工作制，按国家法定节假日休假；
（2）每周上班5天，休息2天。
6.工作地点：格尔木。
（六）岗位名称：财务人员
1.招聘人数：2人
2.招聘条件：
（1）年龄要求：20-45岁之间；
（2）学历层次和专业要求：会计相关专业，大专以上学历，2年以上工作经验；
（3）工作经验要求：有一般纳税人企业工作经验者优先；
（4）技能要求：有C1及以上驾照者优先；
（5）其他要求：认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，熟练应用财务及Office办公软件，对百旺、航天信息等财务系统。
3.工作内容:
（1）资金管理及结算工作，会计核算及基础管理方面，成本管理工作，税收工作，资产管理工作，物资核算工作，经费管理工作；
（2）投融资工作；
（3）全面预算工作；
（4）其他要求：工作认真细致，爱岗敬业，思维灵活。
4.薪酬福利：
（1）试用期两个月，试用期工资4500元左右，转正后工资5000-12000元；
（2）缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）；
（3）转正后可享受各类补助（交通补贴、通讯补贴、住房补贴、高原补贴、餐补）；
（4）录用员工享受年度绩效和司龄工资；
（5）录用员工享受公司每年的带薪年假，报销交通费，享受各种企业福利及工会福利。
（6）发放住房补贴和餐补，暂不提供食宿；
（7）薪酬分为月度薪酬、季度奖励和年度考核三部分，每年薪酬涨幅在5%以上。
5.休息休假：
（1）8小时工作制，按国家法定节假日休假；
（2）每周上班5天，休息2天。
6.工作地点：格尔木。

五、咨询电话：13519706568、15110901006（请于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之间来电应聘,其余休息时间无法接听你的来电）。