青海艺通新材料有限公司招聘公告

一、公司简介

青海艺通新材料有限公司登记成立于2023年，厂址位于德令哈市长江路延伸段以东南山路1号，是一家专注于晶体硅材料研发、生产及销售的新能源企业，拥有实力雄厚的研发及生产技术。

公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的原则，使企业在激烈的市场竞争中保持竞争力，实现企业快速稳定的发展。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间。

二、招聘岗位及详细介绍

（一）招聘岗位名称：设备维修工

1.招聘的主要对象及人群：

从事单晶炉设备维修岗位1年以上同等岗位经验的人群

2.招聘条件

1.40岁及以下；

2.中专及以上学历；

3.能够适应倒班；

4.具备低压或高压电工证；

5.一年以上单晶炉设备机械和电路维修经验；

6.精通机械维修和电路维修

3.工作内容

1.负责公司设备的维修工作，及时做好问题诊断与维修；

2.做好预防性保养、维护工作

3.负责公司设备的维修工作，及时做好问题诊断与维修；

4. 按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；

5.良好的执行能力、压力承受能力。品行端正，责任心强，工作细致严谨，服从领导，自觉遵守公司制度，良好团队协作精神；4.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；

6.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；

4.薪酬福利

1.试用期1-3个月，试用期工资6500元/月，转正后工资8000元/月，

2.缴纳五险（入职即缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险）；

3.餐食：提供免费工作餐；

4.津贴：夜班津贴，加班津贴

5.休息休假

上班时间：上四休二（2白2夜2休）

6.工作地点：青海省海西州德令哈市

（二）招聘岗位名称：设备维修班长

1.招聘的主要对象及人群：

从事单晶炉设备维修岗位3年以上同等岗位经验的人群

2.招聘条件

1.45岁及以下；

2.中专及以上机械、工程、自动化等相关专业；

3.3年以上单晶炉设备机械和电路维修经验；

4.精通机械维修和电路维修

5.有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建立能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神

3.工作内容

1.制定设备管理的各种规章，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；

2.保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；

3.定期组织工程机动设备管理检查、考核；

4.组织或参与重大设备事故的处理；能够独立处理设备故障

5.组织审定技措、检修方案，参与竣工验收；

6.负责部门员工的日常管理、考核，平安教育等知识的培训及技术管理和指导；

7.完成领导交办的其他事务。

4.薪酬福利

1.试用期1-3个月，试用期工资10000元/月，转正后工资12000元/月，

2.缴纳五险（入职即缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险）；

3.餐食：提供免费工作餐；

4.津贴：夜班津贴，加班津贴

5.休息休假

上班时间：上四休二（2白2夜2休）

6.工作地点：青海省海西州德令哈市

（三）招聘岗位名称：质检员

1.招聘的主要对象及人群：

从事1年以上同等岗位经验的人群

2.招聘条件

1.年龄40岁以下；

2.中专及以上学历；

3.2年以上机械加工经验，有质检相关经验优先；

3.会使用常用计量器具，了解公司产品加工工艺。

4. 具有良好的书面、口头表达能力，沟通能力；熟练使用常用办公软件；吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力；有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

3.主要职责内容

1.严格按照操作指导/规范，检验标准，图纸等技术/检验指导

性文件，认真完成检验（首检、巡检、完工检）工作。

 2.确保原始记录准确、清晰、完整，以便数据分析时使用。

 3.发现不合格品，依据《不合格品控制程序》及有关要求执行，并做好检验状态的标识。

 4.负责公司的原材料/外协、外购、外包检验工作。

 5.负责产线的工序巡检工作，做好产品的转序检验并出具判定

结果。

 6.负责成品入库检验并及时反馈成品的质量问题及处理情况。

 7.完成领导交办的其他事务。

4.薪酬福利

1.试用期1-3个月，试用期工资4000元/月，转正后工资6000元/月，

2.缴纳五险（入职即缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险）；

3.餐食：提供免费工作餐；

5.休息休假

上班时间：上六休一（8：30-18：00）

（四）招聘岗位名称：质检经理

1.招聘的主要对象及人群：

从事5年以上同等岗位经验的人群

2.招聘条件

1. 大专（含）以上学历；新能源、机电或相关专业。

 2.5年以上大型制造业质量管理经验。                                   

 3.了解相关体系要求，熟悉相关检验标准，具有质量管理相关知识。

 4.具有良好的书面、口头表达能力，与不同层次人员的沟通协调能力；

 5.熟练使用常用办公软件；

 6.具有对突发事件的应急处理能力；有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

 3.主要职责内容

 1.积极参与三体系管理活动；

 2.贯彻落实公司的经营方针、政策、价值等思想理念；部门行政事务的管理（含：绩效考核）。

 3.负责分解公司质量目标，并对质量目标的完成情况进行统计和分析。

 4.负责监督、检查进货、制程及成品出库的质量控制工作；

 5.定期对产品质量信息进行汇总、分析并出具报告，并负责质量例会的召集组织和会后工作跟踪检查等工作；

 6.负责组织质量事故原因分析，提出处置意见，对采取的纠正措施进行验证；受理产品质量顾客抱怨及投诉；

 7.负责协助采购部组织对供应商的评审；

 8.负责组织公司不合格品的处置，并组织对不合格项进行跟踪验证。

 9.合理配置精度适宜的计量仪器/设备；

 10按规定进行检定或校准，并妥善管理，确保量值准确可靠。组织编制质量手册、程序文件，并对现有质量管理体系文件

定期评审。负责质量体系的建立与维护工作，并对体系文件定期评审。负责企业管理制度的建立、维护和持续改进；

 11.负责组织内部审核，编制内审计划。配合管理者代表进行管理评审工作，收集并提供管理评审所需的资料；

 12.负责顾客或第三方现场检验的相关工作，并跟踪质量问题处置结果。

 13.完成总经理或上级管理部门交办的其他事务。

4.薪酬福利

1.试用期1-3个月，试用期工资10000元/月，转正后工资10000+元/月，

2.缴纳五险（入职即缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险）；

3.餐食：提供免费工作餐；

4.员工宿舍

5.休息休假

上班时间：上六休一（8：30-18：00）

（五）招聘岗位名称：仓库管理员

1.招聘的主要对象及人群：

从事1年以上同等岗位经验的人群

2.招聘条件

 1.中专（含）以上学历。

 2. 1年以上同岗位工作经历。会开叉车，有叉车证的优先考虑

 3.熟悉并了解本公司产品； 熟悉管辖库区内的各类产品及基本用途；会基本办公软件、ERP软件的使用； 熟练掌握叉车作业技能。

 4.工作积极、认真，能管理好仓库，保证库区内堆放整齐、合理，帐、卡、物一致。

 5.熟悉ISO9001、6S仓库管理体系，具备相关仓库管理经验

 3.主要职责内容

1.物料入库时严格按照产品的规格、型号、数量等的要求验收，合理安排五金件、毛坯件、半成品仓位的划分和有序存放；

2.入库材料验收应及时准确，不能拖拉，尽快验收完毕；库存的五金件、毛坯件、半成品的品种、规格、型号填写清楚以便追溯；

3.出库时根据销售出库单、领料单核对名称、型号和数量进行出库，做到准备无误；

4.按规定做好成品进出库的验收、记帐和发放工作，做到账、卡、物相符；

5.按6S要求做好库存物料的归类、整理，标识，保持仓库各区域的清洁

6.随时掌握各类物资的耗用量和库存量，及时报送采购部，保证各类物资供应正常；

7.区域内安全，对易燃、易爆、强腐蚀物资加强安全措施。

8.完成领导交办的其他事务。

4.薪酬福利

1.试用期1-3个月，试用期工资4500元/月，转正后工资6000元/月，

2.缴纳五险（入职即缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险）；

3.餐食：提供免费工作餐；

4.员工宿舍

5.休息休假

上班时间：上六休一（8：30-18：00）

（六）招聘岗位名称：财务经理

1.招聘的主要对象及人群：

从事5年以上同等岗位经验的人群

2.招聘条件

 1.大专（含）及以上学历；                    

 2.具有从事会计工作所需要的专业能力。5年以上工贸企业财务会计工作经验。

 4.熟悉国家相关财经法律法规；

 5.熟悉公司产品生产工艺流程、产品结构、产品材料；                                负责财务报告，掌握公司财务状况，经营成果，及时向上级汇报。

 6.具有良好的书面、口头表达能力，沟通协调能力强；                                  熟练使用常用办公软件；                                                       

 7.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

8.有强烈的责任感和敬业精神

3.主要职责内容

行政管理： 1.积极参与三体系管理活动；2.贯彻落实公司的经营方针、政策、价值等思想理念；3.部门行政事务的管理（含：绩效考核）。

 财务核算：1.根据公司的资金管理制度做好付款审核工作；2.严格按照财务治理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营治理资料。

 销售核算：1.及时登记销售收入明细帐，并检查核对销售单价、数量是否与产品出库单一致；2.及时登记往来款项，年末与当年所有有往来业务单位进行账目核对；3.税收的各项工作：做好涉及到税务的各项税收申报工作，做到申报工作及时、准确。

 成本核算：1.检查、监督仓库管理员按操作要求办理各项财产物资的出入库手续；2.每月初完成全部成本计算工作。

 费用归集：1.及时登记费用台账，对费用的合法性、合规性、合理性进行再审核；2.按照归集费用明细账金额，对费用进行综合性分析。

 印章管理：保管好各类财务印章、公章、合同章等。

 统计管理：跟进生产统计报表，发现异常问题并及时跟进解决，确保数据的准确性、完整性和清晰度。

 税务筹划：对税收进行合理规划、规避风险、保证按时纳税工作。

 ERP系统管理：负责ERP系统的物料管理、框架合同订单维护、异常数据处理，保证系统正常运行。

 完成领导交办的其他事务。

4.薪酬福利

1.试用期1-3个月，试用期工资10000元/月，转正后工资10000+元/月，

2.缴纳五险（入职即缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险）；

3.餐食：提供免费工作餐；

4.员工宿舍

5.休息休假：上班班时间：上五休二（8：30-18：00）

三、咨询电话：13519706568、15110901006（请于上午8:30-12:30，下午14:00-18:00期间来电应聘，其余休息时间无法接听你的来电）。