1.招聘条件：

（1）年龄要求：25-50岁。

（2）学历层次和专业要求 ：大专以上学历，电气自动化等相关专业。

（3）工作经验要求：有相关经验者优先录用。

（4）资格证书或职称要求：需取得中级职称。

2.工作内容:

（1）协助主任工作，负责技术工作，完成主任指定的工作。

（2）监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关，组织处理技术问题。

（3）督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，组织完成设备评价工作。

（4）负责车间内各种电气设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术挡案和设备台帐。

（5）负责组织编写、修改现场运行规程。

（6）编制本站培训计划，完成本车间值班人员的技术培训和考核工作。

（7）制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。

（8）负责能源管理体系稳定运行、对车间员工的能源管理体系考核、做到节水节电、办公用品不铺张浪费、劳保用品能重复利用。

（9）完成领导交办的其他工作。

3.薪酬福利：

（1）试用期1-3个月，试用期间工资6000元/月，转正后7900-10000元/月。

（2）工龄工资（每年增加100元，20年封顶）、积分工资、履约奖（工资标准+岗位补贴+积分工资）*10%计提、安全生产奖（按照产量计提）、夜班补贴、生日卡、探亲假、带薪年假等。

（3）公司缴纳五险（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）。

（4）公司为员工提供上下班通勤车接送、免费双人标间、配备室内运动场馆、图书馆等。

（5）为了解决长期在本公司工作员工住房问题，公司在察尔汗路与建设路交汇处建设大型员工住宅小区。该工程已投入使用。在我公司工作工龄满15年后，每年按总房款的10%返还。

4.休息休假：

（1）我公司实行四班两倒，上班时长是12小时，国家法定节假日期间按加班计算，加班给加班工资或换休。

（2）根据工龄每年给予年休假，父母在异地的单身员工给予每年20天探亲假，配偶在异地的每年给予30天探配偶假，父母在异地的已婚员工给予四年一次20天探亲假。

咨询电话：13519706568、15110901006（请于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之间来电应聘,其余休息时间无法接听你的来电）。