一、公司简介
青海宏扬水泥有限责任公司是金圆集团有限公司的全资子公司，是响应国家调整产业结构，发展循环经济，实施中西部发展战略“扩大区域水泥产能，做大做强水泥主业”的主要布点单位。
公司于2008年8月注册成立于青海省格尔木市，注册资金2亿元，项目总投资8亿元，目前拥有一条日产4000吨新型干法水泥熟料生产线，并配套建设了7.5MW的余热电站，采用当今国内先进的新型干法水泥生产工艺，生产技术和设备配置均达到国内同行业先进水平，年产水泥200万吨。
公司拥有“西威”、“金圆”两大品牌，经过几年的深耕细作，在青海海西和西藏拉萨、那曲等地区已经形成一定的品牌优势，并享有较高的知名度。目前销售区域涵盖了西藏、新疆、那曲、格尔木、海西等地区，已形成区域性龙头企业。
二、招聘岗位及详细介绍
（一）副总经理 1人
岗位要求：
1、环境工程、环境科学、生态学、化学工程或相关领域专业；
2、35-45岁，男性，大专及以学历，2年以上高层管理经验，熟悉环保行业政策和法规，具备丰富的项目管理和团队管理经验；
3、具备扎实的环保专业知识和技能，熟练掌握环保相关的法律法规、技术标准及行业动态，了解环保项目的前期调研、方案设计、实施和验收等环节。熟悉水泥窑协同处置工艺流程；
4、具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与政府、企业、社会团体等各方面进行有效沟通和合作。
工资待遇：面议，超额奖励、绩效奖励、技术补贴，缴纳五险、就餐餐补、市区免费宿舍，带薪年假、探亲假、话费补贴、节日福利。
（二）电气工程师 2人
岗位要求：
1、电气工程、自动化、电子工程等相关专业；
2、具备独立分析和解决电气技术问题的能力，能够在复杂环境中快速找到问题的根源并提出解决方案；
3、精通电气原理、电路分析和信号处理；
4、35-42岁，男性，大专及以学历，2年以上水泥行业相关工作经验，持有高、低压电工特种作业证及中级及以上电气工程师职称证书。
工资待遇：面议，超额奖励、绩效奖励、技术补贴，缴纳五险、就餐餐补、市区免费宿舍，带薪年假、探亲假、话费补贴、节日福利。
（三）设备工程师 2人
岗位要求：
1、机械设备、机械及自动化工程等相关专业；
2、熟悉工业设备原理与操作；
3、38-45岁，男性，大专及以学历，2年以上水泥行业设备工程师工作经验，持有中级及以上设备工程师职称证书；
4、具备良好的问题解决能力和团队协作精神，能够独立处理复杂问题。
工资待遇：面议，超额奖励、绩效奖励、技术补贴，缴纳五险、就餐餐补、市区免费宿舍，带薪年假、探亲假、话费补贴、节日福利。
（四）水泥车间副主任 1人
岗位要求：
1、45岁以下，男性，大专及以上学历，具有2年以上水泥车间管理相关工作经验，
2、熟悉水泥生产工艺流程、设备性能及操作规程，能有效解决生产过程中的技术问题；
3、熟悉水泥标准、质量法律法规、质量管理体系等；
4、具备较强的团队合作精神、沟通协调能力、组织能力和执行力。
工资待遇：面议，超额奖励、绩效奖励、技术补贴，缴纳五险、就餐餐补、市区免费宿舍，带薪年假、探亲假、话费补贴、节日福利。
（五）质量管理员 1人
岗位要求：
1、45岁以下，男性，大专及以上学历，2年以上水泥行业化验室质量管理或相关领域工作经验，
2、掌握原燃材料、半成品质量情况，及时调整有关质量控制指标并采取有效措施；
3、具备分析解决质量控制过程中出现问题的能力；
4、熟练使用办公软件和化验室信息系统，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
工资待遇：7500-8500元，超额奖励、绩效奖励、技术补贴，缴纳五险、就餐餐补、市区免费宿舍，带薪年假、探亲假、话费补贴、节日福利。
（六）财务主管 1人
岗位要求：
1、财务、会计、经济或相关领域大专及以上学历，具有初级及以上会计职称；
2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规和政策；
3、能够与各部门进行有效的沟通和协调，确保财务工作的顺利进行；
4、精通财务管理、会计、税务和审计等领域的专业知识；
5、45岁以下，大专及以上学历，具有水泥行业财务主管岗位工作经验。
工资待遇：8500-9000元，超额奖励、绩效奖励、技术补贴，缴纳五险、就餐餐补、市区免费宿舍，带薪年假、探亲假、话费补贴、节日福利。
（七）市场业务员 1人
岗位要求：
1、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心；
3、热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的才能；
4、45岁以下，男性，大专及以上学历，会开车，自带SUV车辆，持有C1驾驶证，有销售经验人员优先考虑。
工资待遇：底薪7900元+销售提成，超额奖励、绩效奖励、技术补贴，缴纳五险、就餐餐补、市区免费宿舍，带薪年假、探亲假、话费补贴、节日福利。
（八）巡检工 15人
岗位要求：男性，50岁以下，中专及以上学历，吃苦耐劳，服从性强；人品端正，责任心强，工作认真,踏实肯干，能适应倒班作业。
工资待遇：4400-5000元/月，超额奖励、绩效奖励、技术补贴，缴纳五险、就餐餐补、市区免费宿舍，带薪年假、探亲假、话费补贴、节日福利。
（九）机修工 20人
岗位要求：男性，50岁以下，中专及以上学历，人品端正，责任心较强工作认真；持有钳工、焊工等特种作业证；具有一年以上机修工作经验，能适应倒班作业。
工资待遇：6000-7000元/月，超额奖励、绩效奖励、技术补贴，缴纳五险、就餐餐补、市区免费宿舍，带薪年假、探亲假、话费补贴、节日福利。
（十）电工4人
岗位要求：男性，50岁以下，中专及以上学历，人品端正，责任心较强工作认真；持有高压或低压特种作业证；具有一年以上电工工作经验，能适应倒班作业。
工资待遇：5800-6500元/月，超额奖励、绩效奖励、技术补贴，缴纳五险、就餐餐补、市区免费宿舍，带薪年假、探亲假、话费补贴、节日福利。
（十一）总降值班员 1人
岗位要求：
1、45岁以下，中专及以上学历，具备电力基础知识，了解变电站的运行原理，设备构成及操作规程；
2、工作细致认真，能够按照规章制度执行工作任务，并做好相关记录；
3、能够接受倒班工作制。
工资待遇：3850-4500元月，超额奖励、绩效奖励、技术补贴，缴纳五险、就餐餐补、市区免费宿舍，带薪年假、探亲假、话费补贴、节日福利。
三、工作地点：格尔木大干沟109国道2796公里处（离市区60公里，每天通勤车接送）。
四、咨询电话：13519706568，15110901006（请于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之间来电应聘,其余休息时间无法接听你的来电）。
