一、公司简介
青海三江九州农牧产业有限责任公司于2024年8月7日经西宁市城东区市场监督管理局批准成立，公司经营范围为：一般项目：农副产品销售；新鲜蔬菜批发；新鲜水果批发；鲜肉批发；畜牧渔业饲料销售；食用农产品批发；水产品零售；初级农产品收购；互联网销售（除销售需要许可的商品）；煤炭及制品销售；建筑材料销售；化工产品销售（不含许可类化工产品）；金属材料销售；有色金属合金销售；金银制品销售；生物农药技术研发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；牲畜销售；畜禽收购；树木种植经营；智能农业管理；食品进出口（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
二、招聘岗位及详细介绍
（一）招聘岗位名称：副总经理（销售） 2名（高层管理人员）
1.招聘条件
（1）全日制本科及以上学历，国贸、经济、农业等相关专业优先；
（2）有5年以上同岗位工作经验具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
（3）全面负责公司产品的市场开拓、客户管理及市场推广。定期组织市场调研，分析市场动态，制定并调整市场营销策略，确定主要目标市场，建立市场渠道结构，贯彻执行公司的整体经营计划和总体经营目标。
（4）具备良好的表达能力、协调能力、沟通能力、组织能力及领导能力；
（5）熟悉政府资源者优先考虑。
2.工作内容
副总经理A：
（1）分管销售管理一、二部，风险合规部；
（2）制定和执行销售计划：协助总经理制定公司发展战略和销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，确保公司整体销售目标的达成；
（3）实时关注市场行业动态，进行行业竞品分析和市场发展趋势研究，及时调整营销策略，提高产品知名度；
（4）负责销售部日常运营管理、业绩目标跟踪和数据管理，协调部门间的工作，确保业务正常开展；
（5）公司领导交办的其它工作。
副总经理B：
（1）分管综合管理部，财务管理部，供应链管理部；
（2）制定和执行销售计划：协助总经理制定公司发展战略和销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，确保公司整体销售目标的达成；
（3）负责公司的市场板块工作，制定和实施市场推广活动，提升公司与产品的品牌知名度。同时，识别、开发、维护和管理战略级客户，负责各产品的全面市场推广工作，包括市场策略、业务公关、项目跟进、商务谈判和合同签订及售后服务等；
（4）负责销售部日常运营管理、业绩目标跟踪和数据管理，协调部门间的工作，确保业务正常开展；
（5）公司领导交办的其它工作。
（二）招聘岗位名称：销售代表3名（其中1名工作地西宁，2名工作地成都）
1.招聘条件
（1）全日制大专及以上学历；
（2）有3年以上销售相关工作经验；
（3）具备较好的逻辑分析能力，较强的沟通能力和应变能力；
（4）较强的责任心和积极的工作态度，具备良好的团队合作精神；
（5）熟悉各类办公软件的使用；
（6）两名成都销售代表需常驻成都市。
2.工作内容
（1）负责公司农产品业务的市场开拓，寻找潜在客户并进行商务谈判；
（2）拓展与维护业务渠道，管理上下游客户关系；
（3）根据团队经营目标，执行业务策划、执行与跟进工作；
（4）监管货物质量，执行采销过程中的商务操作流程；
（5）公司领导交办的其它工作。
（三）招聘岗位名称：风险合规部 风控专员 1名
1.招聘条件：
（1）全日制本科及以上学历，经济、金融、国贸、法学等相关专业优先；
（2）有2年以上风控相关工作经验；
（3）对农产品贸易业务及供应链管理有深入了解，熟悉业务模式及风险特征；
（4）具备良好的沟通能力，较强的逻辑分析能力及风险识别意识；
（5）有较强的数据分析及文字表达能力。
2.工作内容
（1）负责贸易业务的风险控制工作，包括业务项目的尽调、客户准入、交易结构设计等事项；
（2）建立与完善业务项目主体的风险评价体系，逐步优化业务项目的风险管理制度；
（3）负责将业务项目的风险审查工作流程标准化，逐步改进与优化风险审查标准；
（4）负责业务项目的事前、事中、事后的风险管理、跟踪、回访等工作，对异常情况进行预警；
（5）公司领导交办的其它工作
（四）招聘岗位名称：内勤 1名
1.招聘条件：
（1）45岁以下，高中及高中以上学历；
（2）有3年以上相关工作经验；
（3）持有C1驾驶证，驾龄满五年，无较大交通事故记录，身体健康无疾病；
（4）较强的责任心和积极的工作态度，具备良好的团队合作精神，熟悉各类办公软件的使用；
（5）完成上级领导分配的其他相关工作。
2.工作内容
（1）做好后勤日常事务工作；
（2）负责办公用品的领取、使用、管理和维护；
（3）求真务实的工作作风，严格执行本岗位工作内容；
（4）负责整理和归档公司各类文件，包括合同、报告、会议记录等，确保资料的完整性和准确性，定期更新文件目录，方便同事快速查找和借阅；
（5）遵守公司各项规章制度、具有吃苦耐劳的精神。
三、薪酬福利
试用期3个月，考核合格后，按照公司市场化薪酬管理制度执行。
四、咨询电话：13519706568、15110901006（请于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之间来电应聘,其余休息时间无法接听你的来电）。
